Stichting Turn-Over
Wat Turn-Over van Peperkamp Coaching & Training voor jongeren kan betekenen is inmiddels behoorlijk duidelijk. Middels dit rugbytraject worden jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt weer volop in het leven geholpen. Mét baangarantie. Turn-Over werkt nauw samen met het UWV, gemeenten, Halte Werk, jongerenwerk, onderwijsinstellingen en de reclassering. Deze partijen maken het voor gemotiveerde jongeren mogelijk deel te nemen aan project Turn-Over. Maar wat gebeurt er met de jongeren die geen contact hebben met eerdergenoemde instanties? Waar, kort gezegd, geen budget voor is?
Juist voor die jongeren is onlangs Stichting Turn-Over in het leven geroepen. ‘Want ook jongeren die tussen de wal en het schip vallen verdienen een tweede kans’, aldus Joeri Peperkamp. ‘Het betreft jongeren vanaf 18 jaar die geen uitkering ontvangen en dus letterlijk niet opvallen, terwijl ze soms wel degelijk een flinke duw in de rug kunnen gebruiken. Ook deze jongeren kunnen we, mits gemotiveerd, medio 2016 kansen gaan bieden.’
Beurs
Reclassering, wijkagenten en jongerenwerk kunnen deze jongeren komend jaar in de kijker van Turn-Over spelen. Stichting Turn-Over moet echter eerst knokken voor de financiering. Er wordt achter de schermen hard gewerkt aan het werven van fondsen, zodat jongeren straks middels een soort beurs deel kunnen nemen aan het traject. Bent of kent u maatschappelijk betrokken ondernemers die Stichting Turn-Over willen ondersteunen? We komen graag in contact! Mail naar info@turn-over.nl.
